Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale?
La nostra azienda cliente, con sede a Bologna, è specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici. Opera con professionalità e competenza nei settori elettrico, termoidraulico e delle energie rinnovabili, offrendo soluzioni su misura per clienti civili e industriali.
Per ampliamento organico e per ottimizzare la struttura interna, siamo alla ricerca di un Termotecnico_Gestione Tecnica
Mission del Ruolo
La risorsa, riportando direttamente alla proprietà e operando in autonomia, supporterà la gestione tecnica dell’azienda, rappresentando un punto di riferimento per il personale interno (addetti alla manutenzione e segreteria) e per la clientela (privati, aziende e condomini).
Attività e compiti operativi
- Analisi e risoluzione di problematiche tecniche su impianti termoidraulici.
- Coordinamento e supporto tecnico al personale di cantiere e d’ufficio.
- Organizzazione e programmazione degli interventi e delle attività di cantiere.
- Sopralluoghi tecnici, verifica degli impianti e gestione dei rapporti con la clientela.
- Redazione e valutazione di computi metrici, stime economiche e schemi di impianto.
- Analisi energetiche e gestione della ripartizione delle spese condominiali.
- Controllo della documentazione tecnica, certificazioni e asseverazioni.
- Redazione di relazioni tecniche e documentazione ufficiale relativa ai lavori.
Skills ed Esperienza
- Titolo di studio: Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria (quest’ultima considerata preferenziale).
- Esperienza: Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente in tempi recenti nei settori termoidraulico, edile e del risparmio energetico.
- Competenze tecniche: Solide competenze in ambito termotecnico e capacità di gestione/istruzione del personale operativo.
- Possesso di patente B
Cosa offriamo
- Contratto di inserimento: CCNL Metalmeccanico, finalizzato al tempo indeterminato.
- RAL fino a 50.000,00€ (La RAL indicata è da intendersi come orientativa e rappresenta un intervallo retributivo di riferimento per la posizione. L’offerta economica effettiva sarà definita in sede di selezione, nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità e non discriminazione, tenendo conto delle competenze tecniche, dell’esperienza professionale maturata, del livello di autonomia, delle responsabilità del ruolo e dell’effettiva coerenza del profilo con le esigenze aziendali)
- Benefit: Buoni pasto ed eventualmente auto aziendale
- Reali margini di crescita professionale ed economica in base alle autonomie raggiunte e al conseguimento di obiettivi.
Esperienza richiesta
4/5 anni
Luogo di lavoro
Bologna (BO)
CODICE ANNUNCIO
30/26