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Il tuo personale produce poco, pecca di responsabilità e non è effettivamente di valore?

Ti sei mai chiesto se la produttività individuale possa essere aumentata?

Scopri il Metodo delle 3S

Ogni azienda è un microcosmo che prende vita da chi la conduce e che si sostiene, cresce e si espande grazie al contributo di ogni suo componente.

Se non c’è il contributo di ogni dipendente, tutto questo viene a gravare sulle spalle del titolare o di pochi valorosi.

Con il Metodo delle 3S. aumentiamo ed indirizziamo il tuo potenziale e quello dei tuoi più stretti collaboratori grazie a degli strumenti di analisi precisi e su misura per te ed il tuo team.

In primo luogo, avremo un quadro preciso di ogni risorsa in relazione alla funzione che occupa. E produttiva? È sprecata? Sarà sempre un peso per l’azienda? Si può migliorare?

Successivamente viene effettuata una consulenza personalizzata, one to one, al fine di rendere ogni risorsa consapevole delle proprie aree di miglioramento, con una serie di azioni specifiche da attuare fin da subito per ottenere performance migliori.

L’obiettivo è quello di diffondere la cultura della responsabilità individuale ed amplificare le abilità potenziali di ogni componente del tuo staff

Al completamento dell’erogazione del servizio verrà fornita una relazione dettagliata ed un piano di azioni da implementare.

Con lo Skill Speed up System, potrai conoscere con certezza i punti di forza e di debolezza del vostro collaboratore, aiutandovi, pertanto, a gestirlo più efficacemente.

Grazie a questo strumento potrete ottenere il massimo rendimento potenziale, tenendo in considerazione, non solo, le sue caratteristiche personali, ma il contesto in cui opera e la sua relazione col gruppo. Questo strumento sarà un propulsore sin da subito.

Prima di effettuare qualsiasi tipo di formazione, è di vitale importanza sapere se il personale è davvero di valore, se è al posto giusto e se vale DAVVERO la pena di formarlo e di puntare su di esso.

Non rischiare di investire in costosi percorsi di formazione, uguali per tutti e spesso poco efficaci all’atto pratico, per i motivi di cui sopra, nonostante gli argomenti trattati siano validi

Quali risultati si possono ottenere dal Sistema 3S?

  • Maggiore consapevolezza delle aree personali di miglioramento.
  • Maggiore cooperazione e spirito di gruppo.
  • Produttività incrementata.

Inoltre, scoprirai...

  • Quali sono i punti forti e i punti deboli del tuo personale e della tua azienda
  • Di che cosa ha bisogno per produrre di più
  • Che tipo di programma a medio e lungo termine va portato a termine con ognuno
  • Quali sono le leve motivazionali che faranno presa sul singolo e sul gruppo
  • Relazione dettagliata dell’analisi e un work out che potrai applicare in autonomia, per risolvere gli aspetti individuati.

Scopri da dove puoi iniziare a migliorare i risultati che ottieni dal tuo team.
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